8 DE MARZO 2018
DIA INTERNACIONAL DAS MULLERES
#VivasLibresUnidas
POLA IGUALDADE
CCOO e UGT CONVOCAMOS FOLGA DE DÚAS HORAS
As confederacións sindicais de Comisións Obreiras e a Unión Xeral de Traballadores, ante a conmemoración do 8 Marzo, Día Internacional das Mulleres, reforzamos o noso compromiso para combater todas as formas de violencia e de discriminación contra as mulleres.
UGT e CCOO denunciamos a pasividade do Goberno en políticas de igualdade. Apoiamos activamente a movilización feminista con paros parciais contra as desigualdades estructurales, as brechas de xénero e as violencias machistas, como forma de visibilizar a precariedad laboral e social.
Esiximos ao Goberno e ás empresas medidas reais e eficaces que combatan a discriminación.
En 2017:
・49 mulleres e 8 nenos e nenas foron asasinadas por violencia de xénero. De xaneiro a setembro de 2017 en Galicia presentáronse 4.943 denuncias.
・Hai 107.000 mulleres desempregadas en Galicia, o que supón unha progresiva feminización do desemprego.
・Hai 48.900 mulleres menos que homes incorporadas á actividade e 49.800 mulleres menos ocupadas que homes.
・As mulleres deixaron de percibir, por un traballo igual, máis de 5.000 euros ao ano.
・O mercado laboral feminino está caracterizado por unha masiva feminización dos contratos a tempo parcial, o 77,3% dos mesmos son desempeñados por mulleres (máis de 3 de cada 4).
・As mulleres asumen maioritariamente os permisos e excedencias por coidado (9 de cada 10), o que limita o seu desenvolvemento profesional e merma os seus dereitos e prestaciones sociais.
CCOO E UGT ESIXIMOS AO GOBERNO E ÁS FORMACIÓNS POLÍTICAS COMPROMISO POLA IGUALDADE E CONTRA A VIOLENCIA DE XÉNERO:
・Avanzar na eliminación das violencias machistas, garantindo o estrito cumprimento do compromiso económico, seguimiento e avaliación das medidas acordadas no Pacto de Estado en materia de Violencia de Xénero.
・Impulsar o Diálogo Social e a Negociación Colectiva, incrementar as políticas activas de emprego, esixir plans de igualdade en todas as empresas obrigadas por lei e establecer medidas de acción positiva, mprescindibles para combater as brechas de xénero no emprego, avanzar en conciliación e corresponsabilidad e eliminar as desigualdades na protección social.
・Incrementar os recursos técnicos e humanos da Inspección de Traballo, e mellorar os criterios de vixilancia e control do cumprimento da igualdade efectiva entre mulleres e homes no ámbito laboral.
・Activar políticas e medidas efectivas de corresponsabilidad, para que os coidados repártanse equitativamente entre mulleres, homes, a sociedade e o Estado, como a aprobación da 5º semana do permiso de paternidad, postergada polo Goberno ou a retribución das excedencias por coidado familiar, en liña coas propostas aprobadas pola ComisiónEuropea en 2017.
・Fortalecer os servizos públicos, especialmente en Educación, Sanidade e Servizos Sociais, impulsando un modelo educativo igualitario que combata os estereotipos sexistas, así como garantir as infraestructuras públicas necesarias para a atención a maiores, persoas dependentes e menores, especialmente de 0 a 3 anos. ・Promover unha lei para a igualdade salarial, e avanzar na representación paritaria nos distintos órganos de representación e decisión do conxunto das estruturas sociais e económicas da sociedade española.
・A ratificación do Convenio 189 da Organización Internacional do Traballo (OIT) sobre o traballo digno das traballadoras do fogar, así como a promoción activa, desde a representación de España na OIT, da aprobación dun Convenio Internacional contra a violencia de xénero no lugar de traballo.
UGT e CCOO no 8 de Marzo reiteramos a denuncia pola inacción institucional e gubernamental de Europa ante o drama das persoas que fuxiron dos seus países en conflito, buscan refuxio ou solicitan asilo, e o especial impacto que sofren as mulleres e as nenas, en moitos casos vítimas de abusos e violacións.
CCOO e UGT chamamos a traballadoras e traballadores a secundar a convocatoria de paros laborais de dúas horas por quenda e a participar nos distintos actos, manifestacións e movilizaciones que se celebren con motivo do 8 DE MARZO, para reiterar o noso compromiso activo coa eliminación da discriminación laboral, económica e social das mulleres.