Incremento salarial tamén na concertada
O II Acuerdo para la mejora del empleo público y de concidicones de trabajo firmado o pasado venres por UGT, CCOO e CSIF inclúe ao persoal ao servizo do sector público, é dicir, tamén aos traballadores da concertada.
Este acordo asegura un incremento salarial fixo do 6,12% que podería chegar a un 8,79% se o PIB medra un 2,5% ou máis nos anos 2019 e 2020 e se no ano 2020 se cumpre o obxectivo de déficit publico.
Cada Administración Pública (por exemplo a autonómica), previa negociación colectiva poderá destinar unha porcentaxe adicional da súa masa salarial para a implantación de planes de proxectos de mellora da produtividade, revisión de complementos especifícos entre postos con funcións equiparables, a homologación de complementos de destino ou aportación a fondos de pensións, entre outras.
Para o ano 2018 destinarase un 0,20%, para o 2019 un 0,25% e para 2020 un 0,30%
Así pois os mínimo fixos garantidos son os seguintes:
|
Evolución PIB
|
2018
|
2019
|
2020
|
acumulado
|
|
FIXO
|
1´75%
|
2,25%
|
2,00%
|
6,12%
|
Se o PIB é inferior ao 2,5% (ou 3,1% para o ano 2018, incremento xa fixado)
|
Evolución PIB
|
2018
|
2019
|
2020
|
acumulado
|
|
PIB = 2,1%
|
1,75% fixo
|
2,30%
|
2,20%
|
6,38%
|
|
PIB = 2,2%
|
1,75% fixo
|
2,35%
|
2,40%
|
6,64%
|
|
PIB = 2,3%
|
1,75% fixo
|
2,40%
|
2,60%
|
6,90%
|
|
PIB = 2,4%
|
1,75% fixo
|
2,45%
|
2,80%
|
7,16%
|
Se o PIB é igual ou superior ao 2,5% (ou 3,1% para o ano 2018, incremento xa fixado)
|
Evolución PIB
|
2018
|
2019
|
2020
|
acumulado
|
|
Igual ou superior ao (3,1%/2,5%/ 2,5%)
|
1,75% fixo
|
2,50%
|
3,00%
|
7,42%
|
|
Fondos adicionais (0,20%/0,25%/0,30%)
|
1,95%
|
2,75%
|
3,30%
|
8,21%
|
Os mínimos fixos garantidos máis fondos adicionais (de previsible aplicación) serían:
|
Evolución PIB
|
2018
|
2019
|
2020
|
acumulado
|
|
FIXO+FONDOS ADICIONAIS
|
1,95%
|
2,50%
|
2,30%
|
6,90%
|
Se no ano 2020 se cumprise o déficit previsto peribiríase un 0’55% adicional
|
Evolución PIB
|
2018
|
2019
|
2020
|
acumulado
|
|
Máximos posibles
|
1,95%
|
2,75%
|
3,85%
|
8,79
|
Así pois, no peor dos escenarios posibles teremos un incremento acumulado do 6,12% entre 2018 e 2020 e no mellor un 8,79%
Estes incrementos son posibles grazas a sindicatos como UGT, con capacidade de negociación tanto no ámbito público como no privado, e dos que se beneficiará o conxunto dos traballadores.
SINDICATO NACIONAL DE ENSINO PRIVADO